|
|
Programa Ejecutivo en Negociación y Manejo del Conflicto | Profesores
|
Julián Lichtmann
Sociólogo de la Universidad de Buenos Aires, MEd de la Universidad de Bristol, Inglaterra, especialista en la coordinación de grupos y el aprendizaje de adultos. Estudió con David Mearns en la Universidad de Strathclyde, en Escocia, y se formó con Marshall Rosenberg en el área de mediación, negociación y manejo del conflicto. Trabajó en este campo como consultor de empresas familiares y colaboró en programas de formación de líderes comunitarios.
Actualmente, participa como socio de la Consultora Ingouville&Nelson, en el marco de la cual ha intervenido como consultor de equipos de trabajo y diseñado y dictado cursos de capacitación sobre negociación y manejo del conflicto en empresas y organizaciones como Telecom, BID, Mc Cain, Petrobras, Basf, PAE, Toyota, Pago Fácil, Cencosud, Repsol, Roche, Coca Cola FEMSA, Telefónica, La Nación, Avon, Banco Galicia, HSBC y Banco Comafi. |
| ........................................................................................................................................................................................................ |
| |
|
 |
Francisco Ingouville
MPA de Harvard University, donde asistió en 1996 como Mason Fellow concentrando sus estudios en negociación, mediación y construcción de consenso. Ha trabajado como mediador en los juzgados de Massachusetts, como profesor del Program for Young Negotiators, y como colaborador de las organizaciones Consensus Building Institute y Conflict Management International Group. Socio fundador de la Consultora Ingouville&Nelson, actualmente trabaja como asesor en negociaciones y profesor en Argentina, EEUU, Venezuela, Costa Rica, Ecuador, Holanda, Uruguay, Paraguay, y Chile al servicio de organizaciones como Naciones Unidas, Harvard University, Fundación Ambiente y Recursos Naturales, Fundación Futuro Latinoamericano, Banco Mundial, BID, Shell, FLACSO, y otras. Ha publicado los libros “Del Mismo Lado” (Grijalbo), y “Relaciones creativas” (Gran Aldea) traducido al inglés y publicado en Gran Bretaña y EEUU por Sage Publications.
|
| ........................................................................................................................................................................................................ |
| |
|
 |
Patricio Nelson
Especialista en aprendizaje organizacional y resolución de conflictos en contextos laborales, ha estudiado coaching organizacional en Chile, con Juan Vera y Verónica Virgilio, y facilitación de conflictos con Phil MacArthur y Robert Putnam, discípulos de Chris Argyris, en los EE.UU.. Es BA de la Universidad de Harvard. También realizó una Maestría en Estudios de Asia y África en El Colegio de México, y cursó un doctorado en la misma especialidad. Ha trabajado en empresas privadas y consultoras en Venezuela, Argentina, y México. Socio fundador de la Consultora Ingouville&Nelson, desde 1998 ha diseñado y dictado cursos de capacitación en resolución de conflictos, ética, y negociación en distintas empresas y organismos, como Telecom, Motorola, Aguas Argentinas, CTI, Roche, Osde, PAE, Boehringer Ingelheim, Banco Francés, PanAmerican Energy y Banco Nación.
|
| ........................................................................................................................................................................................................ |
| |
|
| |
Natalia Bernardoni
Abogada. Mediadora. Master en Gestión y Resolución de Conflictos por la Universidad de Barcelona. Master de Mediación Europea por el Institute Universiter Kurt Bosch, Suiza. Coordinadora del proyecto de Mediación Sanitaria en el sistema sanitario Catalán. Coordinadora del Master en “Mediación en organizaciones de salud. Consultoría en gestión de conflictos” Coordinadora del Postgrado en Mediación Organizaciones Complejas. Universidad de Barcelona.
|
|
|
|
|
|